Donnerstag, 24. Januar 2013

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)


Viele Beschäftigte scheiden jährlich aus gesundheitlichen Gründen für lange Zeit oder für immer aus dem Job aus.

Die Rückkehr in den Beruf nach einer langen Erkrankung kann sehr schwierig sein. Besondere Unterstützung durch den Arbeitgeber ist angeraten.

Es besteht auch eine Plficht des Arbeitgebers bei einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als sechs Wochen im Jahr ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. 

Das Bundesministerium für Arbeit und Sozials (BMAS) hat die Broschüre
Schritt für Schritt zurück in den Job. Betriebliche Eingliederung nach längerer Krankheit – was Sie wissen müssen“ zum Download im Internet bereitgestellt - hier der Direktlink:







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