Betriebliches Gesundheitsmanagement ist breit angelegt
Das
Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist breit angelegt sein.
"Breit" bedeutet:
>>> klassische Gesundheitsthemen wie Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Ergonomie....
>>>
gesundheitsrelevante Themen wie Rückentraining und Gelenktraining; Training für die Produktion, Bewegungstraining im Büro (siehe auch Blog-Eintrag vor 1 Tag zur Betrieblichen Gesundheitsförderung)
>>> dazu:
Themen wie Personalentwicklung, Kommunikation etc. Ziel ist hier die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im weitesten Sinne und eine Verbsserung des Betriebsklimas.
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