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Montag, 13. Mai 2013

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist breit angelegt

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist breit angelegt sein.
"Breit" bedeutet: 
>>>  klassische Gesundheitsthemen wie Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Ergonomie....
>>>  gesundheitsrelevante Themen wie Rückentraining und Gelenktraining; Training für die Produktion, Bewegungstraining im Büro (siehe auch Blog-Eintrag vor 1 Tag zur Betrieblichen Gesundheitsförderung)

>>> dazu: Themen wie Personalentwicklung, Kommunikation etc. Ziel ist hier die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im weitesten Sinne und eine Verbsserung des Betriebsklimas.





JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING-
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